İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
• İş sözleşmelerinin hazırlanması, iş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi veya yeniden düzenlenmesi,
• İşyeri ortamında iş mevzuatı yönünden gerekli olabilecek tüm düzenlemeler,
• İşyeri şartlarının iş güvenliği ve iş sağlığı açılarından yürürlükteki mevzuata uygunluğunun hukuki yönden denetimi,
• Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halledilmesi,
• Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması,
• Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi,
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
• İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin tazminat davaları,
• Arabulucu nezdinde işçi ve işveren vekilliği.
